สมัครสโบเบ็ต แทงบอลสโบเบ็ต เว็บสโบเบ็ต เว็บแทงบอลสโบเบ็ต

สมัครสโบเบ็ต แทงบอลสโบเบ็ต เว็บสโบเบ็ต เว็บแทงบอลสโบเบ็ต แทงบอล SBOBET เว็บบอลสโบเบ็ต เล่นสโบเบ็ต ทดลองเล่น SBOBET สมัครคาสิโน SBOBET สมัครบาคาร่า SBOBET สมัครเล่นคาสิโน SBOBET

TomTom มีสำนักงานใหญ่อยู่ในอัมสเตอร์ดัม มีพนักงาน 3,500 คนทั่วโลก และจำหน่ายผลิตภัณฑ์ในกว่า 35 ประเทศดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.tomtom.com

มารยาทในที่ทำงานบน Facebook: การแบ่งปันข้อมูลส่วนตัว ความคิดเห็น ก่อให้เกิดความเสี่ยงต่ออาชีพ
พนักงาน 1 ใน 3 ได้รับการสำรวจโดยทราบว่าเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งถูกตำหนิว่าโพสต์ที่ไม่เหมาะสม

17 เมษายน 2556 07:30 น. Eastern Daylight Timeซีแอตเทิล–( บิสิเนส ไวร์)– พนักงานที่แชร์ข้อมูลส่วนบุคคลและความคิดเห็นบน Facebook ตกอยู่ในอันตรายจากการเสี่ยงต่อความมั่นคงในการทำงานและเป็นอันตรายต่อความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ตามการสำรวจที่เพิ่งเผยแพร่โดย Fierce, Inc. ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำและการฝึกอบรม พนักงานเกือบหนึ่งในสามเคยเห็นหรือรู้จักเพื่อนร่วมงานที่ถูกตำหนิว่าโพสต์บน Facebook ที่ไม่เหมาะสม พนักงานอาจเสี่ยงที่จะทำให้เสื่อมเสียชื่

อเสียงทางวิชาชีพ โดยร้อยละ 40 เกี่ยวข้องกับรูปแบบการสื่อสารที่ไม่เหมาะสมกับเพื่อนร่วมงานบน Facebook เช่น การนินทาหรือเจ้าชู้ แบบสำรวจประกอบด้วยคำตอบจากผู้บริหารและพนักงานเกือบ 800 คนในหลายสาขา รวมถึงการดูแลสุขภาพ การค้าปลีก การผลิต การศึกษา และบริการทางการเงิน

“องค์กรต่างๆ ควรพิจารณาอย่างรอบคอบถี่ถ้วนเกี่ยวกับการห้ามไม่ให้มีการสื่อสารหรือเครื่องมือสร้างทีมในสำนักงาน ไม่ว่าจะเป็น Facebook, ลีกแฟนตาซีกีฬา หรือการสนทนาทางการเมือง”

ทวีตนี้ดูเหมือนว่าโซเชียลเน็ตเวิร์กจะไม่ช่วยส่งเสริมมิตรภาพในสำนักงานเช่นกัน เนื่องจากพนักงาน 51.1 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่า Facebook ไม่มีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างความสัมพันธ์ในการทำงาน ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถาม 16.3 ระบุว่าความคิดเห็นที่มีร่วมกันทำให้เกิดการไม่ให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน ผลกระทบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของ Facebook ได้แก่:

53.2 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานรู้สึกอึดอัดที่จะรับคำขอเป็นเพื่อนจากผู้จัดการ17.9 เปอร์เซ็นต์ทราบว่าการแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของเพื่อนร่วมงานนั้นไม่สะดว22.6% ยอมรับว่า Facebook ส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงาน

Halley Bock ซีอีโอและประธานของ Fierce, Inc. กล่าวว่า “องค์กรต่างๆ ควรคิดอย่างรอบคอบถี่ถ้วนเกี่ยวกับการห้ามการสื่อสารหรือเครื่องมือสร้างทีมที่อาจเกิดขึ้นในสำนักงาน ไม่ว่าจะเป็น Facebook ลีกแฟนตาซีกีฬา หรือการสนทนาทางการเมือง” Halley Bock ซีอีโอและประธานของ Fierce, Inc. กล่าว – องค์กรที่มีความคิดควรจัดให้มีการสนทนาเชิงสำรวจกับพนักงานเพื่อรวบรวมมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับการใช้ Facebook ในที่ทำงาน จากนั้นจึงกำหนดแนวทางที่ชัดเจนซึ่งให้พนักงานสามารถเข้าถึงเครือข่ายได้อย่างเหมาะสม”

ต่อไปนี้คือประเด็นสนทนาทั่วไปสามหัวข้อที่ Fierce แนะนำให้บริษัทต่างๆ ควรสำรวจกับพนักงานเพื่อนำทางในประเด็นต่างๆ ของ Facebook และพัฒนานโยบายที่ปฏิบัติได้จริง:การขอเพื่อน: พนักงานรู้สึกสบายใจที่จะเป็นเพื่อนกับผู้จัดการใน Facebook หรือไม่ หัวหน้างานควรละเว้นจากการส่งคำขอเป็นเพื่อนกับพนักงานหรือไม่?
การแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลและความคิดเห็น: อะไรคือและไม่เหมาะสมที่จะแบ่งปันบน Facebook? จะมีผลกระทบต่อการโพสต์รูปภาพหรือความคิดเห็นที่ไม่

เหมาะสมหรือไม่? ถ้าเป็นเช่นนั้นพวกเขาคืออะไร? มีนโยบายที่ไม่สอดคล้องกันระหว่างคำพูดที่เป็นที่ยอมรับในสำนักงานกับสิ่งที่โพสต์บน Facebook หรือไม่
เวลาที่ใช้บน Facebook: อะไรคือขีดจำกัดเวลาที่ยอมรับได้สำหรับการใช้งาน Facebook ในแต่ละวัน สัปดาห์ หรือเดือน? พนักงานสามารถได้รับอนุญาตให้บังเหียนฟรีในช่วงพัก รับประทานอาหารกลางวัน และก่อนหรือหลังเวลาทำการได้หรือไม่?

การใช้ Facebook ในที่ทำงานนั้นมีอยู่ทั่วไปแทบทุกหนทุกแห่ง โดยมีพนักงานมากกว่า 8 คนจากทุกๆ 10 คนเข้าสู่ระบบเครือข่ายสังคมออนไลน์ แม้จะมีการยอมรับอย่างกว้างขวางเกือบทั่วโลก แต่มากกว่าครึ่งหนึ่งขององค์กรทั้งหมด – 51.6 เปอร์เซ็นต์ – ไม่มีนโยบายโซเชียลมีเดีย ขณะนี้องค์กรอัจฉริยะกำลัง

พิจารณาแนวทางที่กำหนดนโยบายเครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ชัดเจนเพื่อให้พนักงานปฏิบัติตาม องค์กรระดับแนวหน้ากำลังส่งเสริมการสนทนาหลายมุมมองเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ยอมรับได้และไม่เป็นที่ยอมรับ เพื่อจัดการปฏิสัมพันธ์ระหว่างงานทั้งในและออฟไลน์ได้ดีที่สุด การมองการณ์ไกลดังกล่าวจะส่งผลให้ความสัมพันธ์ทางวิชาชีพลึกซึ้งยิ่งขึ้น นวัตกรรมในที่ทำงาน และผลลัพธ์ที่ดีขึ้นเกี่ยวกับ Fierce

Fierce, Inc. เป็นบริษัทพัฒนาความเป็นผู้นำและการฝึกอบรมที่ได้รับรางวัล ซึ่งขับเคลื่อนผลลัพธ์สำหรับธุรกิจและการศึกษาโดยการปรับปรุงการสื่อสารในที่ทำงาน รุนแรงสร้างการเชื่อมต่อที่แท้จริง มีพลัง และให้รางวัลกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าผ่านการสนทนาที่มีทักษะซึ่งนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จและ

ROI ที่วัดได้ ปรับให้เหมาะกับองค์กรใด ๆ หลักการและวิธีการอันดุเดือดแปลไปทั่วโลก รับรองความสำเร็จของแต่ละบุคคลและส่วนรวม และพัฒนาทักษะที่นำไปใช้ได้จริง ง่ายต่อการเรียนรู้ และนำไปใช้ได้ทันที โปรแกรมของ Fierce ประสบความสำเร็จในการดำเนินการในบริษัทบลูชิป องค์กรไม่แสวงหากำไร และองค์กรด้านการศึกษาทั่วโลก รวมถึง Ernst & Young, Starbucks, Wal-Mart, Coca-Cola, CARE และ Crate & Barrel Fierce ได้รับรางวัล

มากมายจากอุตสาหกรรมและธุรกิจ บริษัทได้รับเกียรติสองครั้งในฐานะบริษัท Inc. 500|5000 ในปี 2554 ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นTrainingIndustry.com “บริษัทที่น่าจับตามอง” ของ TrainingIndustry.com และในปี 2554 และ 2555 ได้รับเลือกให้เป็น “100 บริษัทที่น่าร่วมงานด้วย” ของนิตยสาร Seattle Business ในรัฐวอชิงตัน

CraveOnline โพลพิสูจน์ผู้ชายไม่ค่อยพร้อมเมื่อพูดถึงเรื่องเพศอย่างปลอดภัยการศึกษาพบว่าผู้เข้าร่วมการสำรวจมากกว่าครึ่งไม่ได้รับการทดสอบโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์

17 เมษายน 2556 07:00 น. เวลาออมแสงตะวันออกลอสแองเจลิส –( บิสิเนส ไวร์ )–21 ก.ค. 2561 CraveOnline ของ Evolve Media ซึ่งเป็นผู้เผยแพร่ไลฟ์สไตล์ออนไลน์ชายรายใหญ่ที่สุด ประกาศผลที่น่าตกใจในวันนี้จากคำถามโพลสำรวจความคิดเห็นประจำเดือนมีนาคมของ CraveOnline เกี่ยวกับชีวิตทางเพศของผู้ชายที่ดำเนินการโดยสัมพันธ์กับเดือนแห่งการให้ความรู้เกี่ยวกับโรคติดต่อ ทางเพศสัมพันธ์แห่ง ชาติ การสำรวจพบว่าใน

บรรดาผู้อ่าน Crave ที่ตอบกลับ ส่วนใหญ่ไม่พกถุงยางอนามัยติดตัวเมื่อไปออกเดท หรือแม้แต่ถามคู่ของพวกเขาว่าพวกเขาได้รับการทดสอบสำหรับโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์หรือไม่ ในทำนองเดียวกัน โพลยังเปิดเผยว่าผู้ชาย Crave ส่วนใหญ่ไม่ได้รับการทดสอบตัวเอง ด้วยคำตอบมากกว่า 2,000 รายการ นี่เป็นครั้งที่สามในการสำรวจประจำเดือนที่จัดทำโดย CraveOnline

“ผลลัพธ์ที่ได้ค่อนข้างสั่นคลอน พูดน้อย”ทวีตนี้อาจเป็นคำตอบที่น่าตกใจที่สุดของแบบสำรวจ ผู้เข้าร่วมเกือบ66% กล่าวว่าพวกเขาไม่เคยได้รับการทดสอบสำหรับโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ 11 เปอร์เซ็นต์รายงานว่าเข้ารับการตรวจทุกสองสามปี ขณะที่ 33% เข้ามาทุกๆ 6 ถึง 12 เดือน มีเพียง 28% ของผู้อ่

านที่อ้างว่าทำการทดสอบทุกๆ 3 ถึง 6 เดือน ตัวเลขดังกล่าวน่าเป็นห่วงยิ่งขึ้นในบริบทของ ตัวเลขของ ศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคซึ่งแสดงให้เห็นว่ามีผู้ป่วยโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์รายใหม่ 20 ล้านรายในสหรัฐอเมริกาในแต่ละปี

ไม่เพียงแต่ผู้ชายจะลังเลที่จะดูแลสุขภาพของตัวเองเท่านั้น แต่ผลการวิจัยยังแสดงให้เห็นว่าพวกเขาไม่เต็มใจที่จะซักถามประวัติคู่รักของพวกเขา โดย45% ของผู้เข้าร่วมกล่าวว่าพวกเขาไม่น่าจะถามว่าคู่ของพวกเขาเคยเป็นมาก่อนหรือไม่ ทดสอบก่อนนอนกับเขา/เธอ ในทางกลับกัน 34% อ้างว่าพวกเขามีแนวโน้มที่จะถามมาก ในขณะที่ 20% ยังคงอยู่ตรงกลาง

แม้จะไม่สนใจผลลัพธ์ของการล่วงละเมิดทางเพศหรือคู่ครอง แต่คำถามสุดท้ายของการสำรวจพบว่า53% ของผู้ชายกล่าวว่าพวกเขาไม่พกถุงยางอนามัยติดตัวเมื่อออกไปเที่ยวกลางคืน เมือง . ในขณะเดียวกัน 36% บอกว่ามันเป็นสิ่งจำเป็น โดยมีเพียง 9% เท่านั้นที่พกติดตัวไปในบางโอกาส

Jason Kobely บรรณาธิการบริหารของ CraveOnline กล่าวว่า “ผลลัพธ์ที่ได้ค่อนข้างสั่นสะเทือน” “ด้วยการนำสถิติเหล่านี้มาเปิดเผย เราหวังว่าผู้ชายอาจคิดทบทวนอีกครั้งว่าเพศที่ปลอดภัยหมายถึงอะไร และอาจมีบทบาทอย่างแข็งขันมากขึ้นในด้านสุขภาพของตนเอง”

หากต้องการอ่านเรื่องราว CraveOnline แบบเต็มเกี่ยวกับคำถามสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับโรคติดต่อทางเพศสัมพันธ์ คลิกที่นี่: http://www.craveonline.com/lifestyle/articles/475335-craveonline-poll-news-flash-guys-wanna-do-itเกี่ยวกับ CraveOnline Media, LLC

CraveOnline ( www.craveonline.com) เป็นจุดหมายปลายทางด้านไลฟ์สไตล์ชายอันดับ 1 ที่มีวิดีโอ ภาพยนตร์ ทีวี เพลง กีฬา เกม รถยนต์ อารมณ์ขัน และอีกมากมาย ในฐานะบริษัทเผยแพร่ไลฟ์สไตล์ชายที่ใหญ่ที่สุด CraveOnline Media ดึงดูดผู้เยี่ยมชมที่ไม่ซ้ำกันมากกว่า 30 ล้านคนต่อ

เดือน (พฤศจิกายน 2012, Comscore) CraveOnline มุ่งมั่นที่จะให้ผู้ใช้ได้รับเนื้อหาที่ทันสมัยและยอดเยี่ยมที่สุดบนเว็บ สำหรับผู้โฆษณา CraveOnline ผลิตโปรแกรมสื่อแบบบูรณาการที่กำหนดเองซึ่งใช้ประโยชน์จากสื่อสมบูรณ์ วิดีโอ มือถือ และโซเชียล ในรูปแบบที่ทำให้ข้อควา

มทางการตลาดเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ผู้ใช้อย่างต่อเนื่อง ผู้โฆษณาแบรนด์ล่าสุด ได้แก่ Schick, Wrigley, IKEA, Universal, LG, Nikon, Coke, Pepsi, Unilever บริษัทตั้งอยู่ในลอสแองเจลิส และมีสำนักงานขายในนิวยอร์ก ชิคาโก ซานฟรานซิสโก และโตรอนโต

เรดวูดซิตี้ แคลิฟอร์เนีย–( บิสิเนส ไวร์ )–22 ส.ค. 2562 Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) ได้เปิดตัวนวัตกรรมเกมกีฬาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในโลก ซึ่งจะทำให้แฟน ๆ ได้สัมผัสกับอารมณ์ของการทำประตูที่ยอดเยี่ยมเมื่อเล่น EA SPORTS? FIFA 14บนระบบความบันเทิงคอมพิวเตอร์ PlayStation?3, วิดีโอเกม Xbox 360? และระบบความบันเทิง และพีซี

“? ชื่อ FIFA และโลโก้ OLP เป็นลิขสิทธิ์หรือเครื่องหมายการค้าที่ได้รับการคุ้มครองโดย FIFA สงวนลิขสิทธิ์.”

ทวีตนี้
นวัตกรรมใหม่สำหรับการเล่นเกมที่ได้รับรางวัล* ของแฟรนไชส์จะทำให้FIFA 14เป็นประสบการณ์วันแข่งขันที่สมบูรณ์ โดยนำเสนอคุณสมบัติที่สร้างแรงบันดาลใจให้แฟน ๆ สร้างการเล่นผ่านตำแหน่งกองกลาง กำหนดจังหวะของการแข่งขัน และสร้างโอกาสที่คุ้มค่า การจับคู่ที่ยอดเยี่ยมทำได้โดยการสร้างที่วัดได้และการตกแต่งที่เหลือเชื่อ ฟีเจอร์ใหม่ในFIFA 14 ที่เรียกว่า Pure Shot และระบบฟิสิกส์ของลูกบอลใหม่ล่าสุดจะเปลี่ยนโฉมการยิง ทำให้ทุก ๆ ครั้งที่พยายามจะรู้สึกเหมือนจริง และเมื่อผู้เล่นเชื่อมต่อกับการตีที่สมบูรณ์แบบ คุณจะรู้สึกเบิกบานใจ

“ ฟีฟ่า 14จะเล่นในรูปแบบการแข่งขันที่ยอดเยี่ยมด้วยการสร้างผ่านกองกลาง ความตึงเครียดตลอดทั้งเกมเมื่อสร้างโอกาส และจบสกอร์ที่น่าเหลือเชื่อ” เดวิด รัทเทอร์ ผู้อำนวยการสร้างของฟีฟ่า 14กล่าว “โอกาสในFIFA 14จะคุ้มค่า และประตูที่ยอดเยี่ยมจะดูน่าทึ่ง”

การเข้าเส้น ชัยถูกเปลี่ยนรูปแบบด้วยPure Shotเพื่อให้ผู้เล่นมีไหวพริบในการปรับการก้าวเท้าและมุมเข้าหา เพื่อหาตำแหน่งที่ดีที่สุดสำหรับการตีหลังตาข่าย ลูกบอลที่ตีได้ดีจะทำให้ดีอกดีใจและคุ้มค่ามากขึ้น ประเภทการยิงใหม่ ได้แก่ การยิงแบบเพียวสไตรค์ เช่นเดียวกับช็อตที่ไม่สมดุลและแบบรีบเร่ง นอกจากนี้Real Ball Physicsในตอนนี้ยังกำหนดวิถีของลูกบอล ทำให้ผู้เล่นสามารถเตะบอลด้วยแรงจากระยะไกล เจาะช็อตที่พุ่งขึ้นต่ำได้อย่างแม่นยำ และการยิงลูกระเบิดหรือการยิงแบบปั่นป่วน เหมือนกับผู้เล่นจริง

แฟน ๆ จะสามารถสร้างผลตอบแทนที่คุ้มค่าต่อโอกาสและมีเครื่องมือในการกำหนดจังหวะของการแข่งขันผ่านคุณสมบัติใหม่สี่อย่าง Protect The Ballจะช่วยให้ผู้เล่นสามารถป้องกันและสกัดกั้นผู้พิทักษ์จากลูกบอลในขณะที่เลี้ยงลูกด้วยความเร็วใด ๆ หรือให้ฝ่ายตรงข้ามเอากล้ามเนื้อออกจากตำแหน่งก่อนรับบ

อลจากนั้นจึงเปลี่ยนผู้พิทักษ์เพื่อหาโอกาส หน่วยสืบราชการลับของเพื่อนร่วมทีมได้รับการปรับปรุงทั้งสองด้านของลูก ตรรกะในการตัดสินใจใหม่มอบการทำเครื่องหมายที่รัดกุม ชาญฉลาดยิ่งขึ้น และการติดตามการวิ่งที่ได้รับการปรับปรุง โดยที่ผู้พิทักษ์รับรู้ถึงโอกาสในการให้การสนับสนุนและเอาชนะการครอบครอง ขณะที่ผู้เล่นที่โจมตีมีวิธีใหม่ในการชิงไหวชิงพริบคู่ต่อสู้ด้วยการสร้างพื้นที่สำหรับตัวเอง วิ่งตามแนวหลัง และตรวจสอบฝีเท้าของพวกเขา . การเป

ลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการควบคุมบอลเพิ่มเครื่องมือใหม่ๆ เพื่อเอาชนะการต่อสู้ในแดนกลาง Sprint Dribble Turnsช่วยให้ผู้เล่นสามารถเลี้ยวไปทุกทิศทางด้วยความเร็ว sprint ในขณะที่รักษาโมเมนตัม ให้การควบคุมและความมั่นใจในการจัดการกับกองหลังตัวต่อตัว สัมผัสการเลี้ยงลูกแบบแปรผันให้สัมผัสที่หลากหลายเมื่อวิ่ง ผู้เล่นที่มีทักษะจะสัมผัสได้ดีกว่าและควบคุมได้มากขึ้นเมื่อวิ่งด้วยลูกบอล

นอกเหนือจากนวัตกรรมในการเล่นเกมแล้วFIFA 14ยังแนะนำวิธีใหม่ในการเล่นโหมดอาชีพที่เปลี่ยนเกม Global Scouting Network นำโลกแห่งการสอดแนมมืออาชีพมาสู่ชีวิต ตอนนี้ผู้เล่นได้พัฒนาและปรับแต่งเครือข่ายหน่วยสอดแนมและค้นหาผู้มีความสามารถตลอดทั้งปี หน่วยสอดแนมสามารถประเมินผู้เล่นทั่วโลกเพื่อเปิดเผยคุณลักษณะและลักษณะของผู้เล่นทุกคนในเกม เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับหน้าต่างการโอน นอกจากนี้ ศูนย์กลางแห่งใหม่ยังช่วยให้การนำทางที่ง่ายดาย มีการขัดจังหวะน้อยลง และรายงานการสอดแนมแบบสด

FIFA 14จะนำเสนอฟีเจอร์ออนไลน์** และบริการสดที่เชื่อมโยงแฟนๆ เข้ากับจังหวะการเต้นของหัวใจ—และเชื่อมต่อกัน—ผ่าน EA SPORTS Football Club ทำให้ เครือข่ายโซเชียลของฟุตบอล FIFA 14ที่แฟนๆ เชื่อมต่อ แข่งขัน และแบ่งปันกับผู้คนนับล้าน อื่น ๆ ทั่วโลก เกมดังกล่าวจะมีคุณลักษณะ:การณ์ในการดำเนินงาน และประเมินระยะเวลาประสิทธิภาพของ Tornier ตามช่วงเวลาและสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานของคู่แข่ง ฝ่ายบริหารของ Tornier ใช้มาตรการทางการเงินแบบ non-GAAP เพื่อช่วยจัดสรรทรัพยากรให้กับทั้งการริเริ่มทางธุรกิจที่กำลังดำเนินอยู่และในอนาคต และเพื่อช่วยในการตัดสินใจด้านงบประมาณและการใช้จ่าย เช่น ระหว่างค่าใช้จ่ายในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ ค่าใช้จ่ายในการวิจัยและพัฒนา และการขาย ค่าใช้จ่ายทั่วไปและการบริหาร .

Tornier เชื่อว่ามาตรการทางการเงินแบบ non-GAAP มีข้อจำกัดในฐานะเครื่องมือในการวิเคราะห์ เนื่องจากไม่ได้สะท้อนถึงจำนวนเงินทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานของ Tornier ตามที่กำหนดตาม GAAP และควรใช้เพื่อประเมินผลการดำเนินงานของ Tornier ร่วมกับมาตรการ GAAP ที่เกี่ยวข้องเท่านั้น

. ดังนั้น ไม่ควรใช้รายได้ที่เป็นสกุลเงินคงที่แทนรายได้ EBITDA, EBITDA ที่ปรับปรุงแล้ว, รายได้ (ขาดทุน) สุทธิที่ปรับปรุงแล้ว และรายได้ (ขาดทุน) สุทธิที่ปรับปรุงแล้วต่อหุ้นไม่ควรใช้แทนรายได้สุทธิหรือสุทธิ รายได้ต่อหุ้น ไม่ควรใช้ EBITDA margin ที่ปรับแล้วแทนอัตรากำไรสุทธิหรืออัตรากำไรจากการ

ดำเนินงาน ไม่ควรใช้กระแสเงินสดอิสระแทนกระแสเงินสดจากการดำเนินงาน และไม่ควรใช้อัตรากำไรขั้นต้นและอัตรากำไรขั้นต้นที่ปรับปรุงแล้วแทนอัตรากำไรขั้นต้นหรืออัตรากำไรขั้นต้นเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ ในแต่ละกรณีตามที่กำหนดตาม GAAP EBITDA, EBITDA ที่ปรับปรุงแล้ว, EBITDA margin ที่

ปรับปรุงแล้ว, กำไรสุทธิ (ขาดทุน) ที่ปรับปรุงแล้ว), กำไรสุทธิ (ขาดทุน) ที่ปรับปรุงแล้วต่อหุ้น, กระแสเงินสดอิสระ, อัตรากำไรขั้นต้นที่ปรับปรุงแล้ว และอัตรากำไรขั้นต้นเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้ ควรเป็นตัวบ่งชี้ว่ากระแสเงินสด จะเพียงพอสำหรับความต้องการเงินสดของ Tornier นอกจากนี้ การคำนวณการวัดผลทางการเงินแบบ non-GAAP ไม่ได้อิงตามกฎหรือหลักการทางบัญชีที่ครอบคลุมหรือเป็นมาตรฐานใดๆ ดังนั้น คำจำกัดความของรายได้ของ Tornier ตามสกุลเงินคงที่ EBITDA EBITDA ที่ปรับปรุงแล้ว EBITDA margin ที่ปรับปรุงแล้ว

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสาเหตุที่ Tornier เชื่อว่ามาตรการทางการเงินแบบ non-GAAP เหล่านี้ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์แก่นักลงทุน ลักษณะเฉพาะที่ฝ่ายบริหารใช้มาตรการเหล่านี้ และข้อจำกัดบางประการที่เกี่ยวข้องกับการใช้มาตรการเหล่านี้ โปรดดูรายงานปัจจุบันของ Tornier เกี่ยวกับ แบบฟอร์ม 8-K

ที่ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ซึ่งแนบเอกสารเผยแพร่นี้เป็นการจัดแสดง รายงานฉบับปัจจุบันเกี่ยวกับ Form 8-K มีอยู่ในเว็บไซต์ของ SEC ที่www.sec.gov หรือบนเว็บไซต์ของ Tornier ที่ www.tornier.comIRVINE, แคลิฟอร์เนีย–( บิสิเนส ไวร์ )–19 ส.ค.

2561 ASICS เป็นผู้ออกแบบและผู้ผลิตรองเท้ากีฬา เครื่องแต่งกาย และอุปกรณ์เสริมประสิทธิภาพชั้นนำ ขณะนี้ ASICS ได้ขยายความน่าสนใจนอกเหนือจากการวิ่งด้วยคอลเลกชั่นผลิตภัณฑ์ที่ออกแบบมาเพื่อความต้องการในการฝึกซ้อมของนักกีฬาโดยเฉพาะ เริ่มตั้งแต่วันนี้ ASICS America ขอแนะนำผลิตภัณฑ์รองเท้า เสื้อผ้า และเครื่องประดับแนวใหม่ที่สร้างขึ้นโดยเฉพาะสำหรับตลาดการฝึกกีฬาด้วยโฆษณาระดับประเทศที่เป็นนวัตกรรมใหม่และแคมเปญการตลาดแบบบูรณาการที่สร้างขึ้นจากแนวคิด “ถัดไป”: ช่วงเวลาที่นักกีฬาก้าวข้ามขีดจำกัด บรรลุเป้าหมายและมุ่งเน้นไปที่ความท้าทายต่อไปทันที

“จิตที่มั่นคงในกายที่สมบูรณ์”ทวีตนี้“คอลเลกชันการฝึกอบรม ASICS ที่ครอบคลุมแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในหมวดหมู่ที่เติบโตอย่างรวดเร็ว โดยนำเสนอทุกสิ่งอย่างเต็มรูปแบบตั้งแต่สตูดิโอไปจนถึงการฝึกอบรมแบบฮาร์ดคอร์ นอกจากนี้ยังตอกย้ำความทุ่มเทของเราในการจัดหาเครื่องมือที่ดีที่สุดให้กับ

นักกีฬาเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมายด้านกีฬาของพวกเขา” แชนนอน สก็อตต์ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดของ ASICS America กล่าว “แคมเปญการตลาดที่มีชื่อว่า ‘Next’ ชี้ให้เห็นถึงวิวัฒนาการอย่างต่อเนื่องของ ASICS ในฐานะแบรนด์ในขณะที่ตอกย้ำข้อความหลักของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง”

ผลิตภัณฑ์ในคอลเลคชันการฝึกอบรม ASICS ใหม่ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ทนทานต่อกิจวัตรการฝึกซ้อมที่ต้องใช้กำลังและซ้ำซาก รายการทั้งหมดในคอลเลกชั่นนำเสนอการผสมผสานที่ลงตัวระหว่างการออกแบบ เทคโนโลยี และประสิทธิภาพขั้นสูง เพื่อช่วยให้นักกีฬาก้าวไปสู่ความท้าทายในการฝึกซ้อมครั้งต่อไป ไม่ว่าจะเป็นที่ยิมหรือสตูดิโอ เส้นทางวิ่งหรือลู่วิ่ง

ไฮไลท์ของคอลเลคชันการฝึกอบรมของ สมัครสโบเบ็ต ASICS ในฤดูใบไม้ร่วงปี 2013 ได้แก่:รองเท้GEL-Fortius? TR สำหรับการฝึกข้ามแบบแปรผัน รองเท้านี้มีพื้นรองเท้าชั้นนอกที่เหนียวเป็นพิเศษและกันชนที่นิ้วเท้าเสริมความแข็งแรงเพื่อป้องกันกสึกหรอระหว่างการออกกำลังกายแบบเข้มข้นในช่วงเวลาสั้นรองเท้า GEL-

Synthesis? พร้อมรองเท้าแตะด้านในที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่สามารถสวมใส่เพียงลำพังเพื่อประสบการณ์การฝึกเท้าเปล่าที่มากขึ้GEL-Craze? TR สำหรับการฝึกวิ่ง รองเท้าคู่ใหม่นี้ใช้คุณสมบัติด้านเท้าหลังพร้อมร่องดอกยางในตำแหน่งที่ไม่เหมือนใครเพื่อความยืดหยุ่นที่เหมาะสมที่สุดGEL-Rhythmic? 2 รองเท้าที่

สมบูรณ์แบบสำหรับผู้ชื่นชอบการเต้GEL-Sustain? TR เป็นหนึ่งในรองเท้าเทรนนิ่งที่เบาที่สุดในตลาดปัจจุบัน อัปเปอร์น้ำหนักเบา ผสานกับพื้นรองเท้าชั้นกลางที่ยืดหยุ่นเป็นพิเศษและระรองรับแรงกระแทก GEL? ที่เท้าส่วนหลัGEL-Blur33 TR ออกแบบมาเพื่อความยืดหยุ่นที่เหนือกว่าในแพ็คเกจน้ำหนักเบาและ

รองรับ โดยมีการรองรับด้านข้างและการรองรับแรงกระแทกที่ดียิ่งขึ้นครื่องแต่งกายและเครื่องประดัแอ๊บบี้? คอลเลคชั่น สำหรับผู้หญิคอลเลคชั่น All Sport? สำหรับผู้ชาสปอตทีวีพลังงานสูงใหม่จะแสดงในระหว่างการออกอากาศรายการกีฬาระดับประเทศ ซึ่งรวมถึงรอบตัดเชือกของ NBA บนเครือข่าย ESPN และ

Turner ในโฆษณา “Next” นักกีฬา ASICS Elite หลายคนก้าวผ่านการฝึกซ้อมขณะสวมใส่คอลเลคชันใหม่ โอลิมเปียโลโล โจนส์บินข้ามแอสฟัลต์โดย

ผูกติดกับร่มชูชีพ ขณะที่ไบรอัน เคลย์ผู้ชนะเลิศการแข่งขันกีฬาทศกรีฑาโอลิมปิกใช้ค้อนเพื่อฝึกความแข็งแกร่ง ช็อตใส่คู่แข่ง Russ Winger พิชิตน้ำหนักฟรีและนักกีฬา ASICS ใหม่ผู้คลั่งไคล้การฝึกประสิทธิภาพ Rosario Rios-Aguilar ควบคุมวงแหวน นักกีฬาทุกคนผลักดันความพยายามในการฝึกซ้อมไปสู่อีกระดับ ควบคู่ไปกับเพลงลูกทุ่ง “What’s Next” ที่เขียนโดย KT Thayer ผู้อำนวยการสร้างสรรค์โฆษณา

การเติมเต็มสปอตโทรทัศน์ระดับประเทศจะเป็นแคมเปญดิจิทัลและสิ่งพิมพ์เต็มรูปแบบ ดังนั้นโปรดคอยติดตามการเปิดตัว ASICS ของการเปิดใช้งานการฝึกอบรมที่ไม่เหมือนใครซึ่งตอกย้ำธีม “ถัดไป” โปรแกรมประสบการณ์บนมือถือจะเปิดตัวในฤดูร้อนปี 2013 หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดริเริ่มการฝึกอบรมของ ASICS โปรดไปที่: www.asicstraining.com

เพื่อดู What’s Next? สปอตทีวีคลิกที่นี่: http://www.youtube.com/watch?v=CpRJUaO-Y24เกี่ยวกับ ASICS

Anima Sana In Corpore Sano หมายถึง “จิตใจที่ดีในร่างเสียง” เป็นวลีภาษาละตินเก่าที่มาจาก ASICS และเป็นแพลตฟอร์มพื้นฐานที่แบรนด์ยังคงยืนอยู่ บริษัทก่อตั้งขึ้นเมื่อ 60 ปีที่แล้วโดย Kihachiro Onitsuka และปัจจุบันเป็นผู้ออกแบบและผู้ผลิตรองเท้ากีฬา เสื้อผ้า และเครื่องประดับชั้นนำ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ www.asics.com

การออกแบบลายทางที่ด้านข้างของรองเท้า ASICS ?เป็นเครื่องหมายการค้าของ ASICS Corporation และเป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนในประเทส่วนใหญ่ของโลกDelaware Park ใช้นโยบายความปลอดภัยแบบขยาย08 พฤษภาคม 2556 14:21 น. เวลาออมแสงตะวันออวิลมิงตัน, เดลาแวร์–( บิสิ

เนส ไวร์ )–27 ม.ค. ความปลอดภัยของแขกและพนักงานยังคงมีความสำคัญสูงสุดสำหรับคาสิโนที่เดลาแวร์พาร์คและเป็นเรื่องของการทบทวนอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่เจ้าหน้าที่คาสิโนรายงานว่าเดลาแวร์พาร์คยังคงรักษาบันทึกความปลอดภัยที่น่าประทับใจ พวกเขาได้ประกาศว่าเหตุการณ์ล่าสุดที่กิจกรรมยอดนิยมในส่วนอื่น ๆ ของประเทศได้กระตุ้นให้มีการแก้ไขเชิงรุกของหนึ่งในนโยบายของคาสิโน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เดลาแวร์พาร์คได้ขยายรายการสิ่งของต้องห้าม

“เช่นเดียวกับสถานที่อื่นๆ เรากำลังปรับตัวตามเหตุการณ์ล่าสุดที่ต้องการ และบังคับใช้ขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าแขกของเราจะเพลิดเพลินกับประสบการณ์ที่ปลอดภัยและไร้กังวลที่ Delaware Park”

ทวีตนี้ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 18 พฤษภาคม เป็นต้นไป ไม่อนุญาตให้ใช้สิ่งต่อไปนี้ในส่วนใดๆ ของทรัพย์สินในเดลาแวร์พาร์ค รวมถึงคาสิโน ห้องโป๊กเกอร์ และพื้นที่แข่งรถ (คลับเฮาส์และโกรฟ):

เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ภายนอกภาชนะแก้เตาปิ้งย่างทุกชนิดอาวุธปืน/มีด/อาวุธอื่นสเปรย์พริกไทย/กระบองเพชกระเป๋าเปน้ำแข็งคูลเลอรเทอร์โมเซดอกไม้ไเครื่องสร้างเสียงรบกวน/แตรลไฟเลเซอร์/ตัวชี“เราภูมิใจในประสิทธิผลของนโยบายและขั้นตอนด้านความปลอดภัยของเรา และบุคลากรที่มีความสามารถและทุ่ม

เทซึ่งดูแลรักษานโยบายเหล่านี้ แต่น่าเสียดายที่นี่คือพื้นที่ที่เราไม่สามารถพักผ่อนได้” บิล ฟาซี ประธานเดลาแวร์พาร์คกล่าว “เช่นเดียวกับสถานที่อื่นๆ เรากำลังปรับตัวตามเหตุการณ์ล่าสุดที่ต้องการ และบังคับใช้ขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าแขกของเราจะเพลิดเพลินกับประสบการณ์ที่ปลอดภัยและไร้กังวลที่ Delaware Park”เกี่ยวกับเดลาแวร์พาร์ค

Delaware Park เป็นสถานที่เล่นเกมแบบหลายแง่มุมที่นำเสนอแขกผู้มาพักจากการแข่งแบบพันธุ์แท้ตามฤดูกาล ซิมัลคาสท์ตลอดทั้งปีจากทั่วโลก เกมบนโต๊ะแบบสด ห้องโป๊กเกอร์ 25 โต๊ะ และห้องแข่งขันเฉพาะ 20 โต๊ะ เครื่องสล็อตที่น่าตื่นเต้น 2,500 เครื่องบนพื้นที่กว้างขวางสองแห่ง ระดับ การเดิมพั

นกีฬาฟุตบอลแบบพาร์เลย์ และไวท์ เคลย์ ครีก คันทรี คลับ ที่มีสนามกอล์ฟระดับแชมป์ 18 หลุมระดับโลก สวนสาธารณะเดลาแวร์ตั้งอยู่ทางใต้ของวิลมิงตันและสะพานเดลาแวร์เมมโมเรียลเพียงไม่กี่นาที และอยู่ทางเหนือของแนวรัฐแมริแลนด์บนทางหลวง I-95 ที่ทางออก 4B สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับเดลาแวร์พาร์ค โปรดไปที่ www.delawarepark.com

การเปลี่ยนแปลงใน FIFA Ultimate Team ที่ได้รับความนิยมอย่างล้นหลาม
โหมดออนไลน์รูปแบบใหม่ที่จะส่งเสริมการแข่งขันทางสังคม
ฟีเจอร์และประโยชน์ใหม่ๆ มากมายสำหรับ EA SPORTS Football Club บริการถ่ายทอดสดที่เป็นหัวใจของ FIFA
ความถูกต้องสมบูรณ์ด้วยสโมสรที่ได้รับอนุญาตอย่างเป็นทางการมากกว่า 500 แห่ง
FIFA 14กำลังอยู่ ในระหว่างการพัฒนาที่ EA Canada และจะวางจำหน่ายในร้านค้าทั่วโลกในฤดูใบไม้ร่วงนี้ แพลตฟอร์มเพิ่มเติมจะถูกเปิดเผยในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า เกมยังไม่ได้รับการจัดอันดับ

สามารถดูภาพหน้าจอได้ที่ http://info.ea.comเข้าร่วมชุมชนฟุตบอล EA SPORTS ได้ที่http://www.facebook.com/easportsfifa หรือติดตามเราบน Twitter @easportsfifa และใช้แฮชแท็ก #FIFA14 สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมเว็บไซต์ FIFA 14 ที่www.easportsfootball.com

EA SPORTS เป็นหนึ่งในแบรนด์ความบันเทิงด้านกีฬาชั้นนำของโลก ด้วยแฟรนไชส์วิดีโอเกมที่มียอดขายสูงสุด เทคโนโลยีอินเทอร์แอคทีฟที่ได้รับรางวัล โปรแกรมสำหรับแฟนๆ และประสบการณ์ดิจิทัลข้ามแพลตฟอร์ม EA SPORTS สร้างประสบการณ์เชื่อมต่อที่จุดประกายอารมณ์ของกีฬาผ่านวิดีโอเกมกีฬาชั้นนำของอุตสาหกรรม รวมถึงMadden NFL football, FIFA , NHL? hockey, NBA LIVE basketball, NCAA? Football , Tiger Woods PGA TOUR? golf, SSX?และFight Nightมวย. สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ EA SPORTS รวมถึงข่าวสาร วิดีโอ บล็อก ฟอรัม และแอปเกม โปรดไปที่www.easports.com .

แฟรนไชส์ ??FIFA ได้รับรางวัลวิดีโอเกมมากกว่า 250 รางวัลตั้งแต่ปี 2010 บนคอนโซล ต้องใช้การเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตและบัญชี Origin ต้องมีอายุ 13 ปีขึ้นไปเพื่อสร้างบัญชเกี่ยวกับ Electronic Arts

Electronic Arts (NASDAQ: EA) เป็นผู้นำระดับโลกด้านความบันเทิงเชิงโต้ตอบแบบดิจิทัล บริษัทให้บริการเกม เนื้อหา และบริการออนไลน์สำหรับคอนโซลที่เชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล โทรศัพท์มือถือ แท็บเล็ต และเครือข่ายสังคมออนไลน์ EA มีผู้เล่นที่ลงทะเบียนแล้วมากกว่า 275 ล้านคนและดำเนินงานใน 75 ประเทศ

ซานฟรานซิสโก และซานตาคลารา แคลิฟอร์เนีย–( บิสิเนส ไวร์ )–21 ก.ค. 2559 Levi Strauss & Co. (LS&Co.) ประกาศในวันนี้ว่าจะนำเสนอข้อเสนอการตั้งชื่อแก่หน่วยงาน Santa Clara Stadium Authority เป็นเวลา 20 ปี มูลค่า 220 ล้านดอลลาร์สหรัฐฯ ”Levi’s? Stadium” ในวันพฤหัสบดีที่ 9 พฤษภาคม 2556

“49ers สวมกางเกงยีนส์ Levi’s? มาตั้งแต่ยุคตื่นทอง เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่มีพันธมิตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับสนามกีฬากลางแจ้งและสถานบันเทิงชั้นนำของโลก ต้นแบบของนวัตกรรมและความยั่งยืน สนามกีฬา Levi’s? จะทำให้ทุกสิ่งที่พิเศษเกี่ยวกับบริเวณอ่าวมีชีวิตชีวาขึ้นมา”

ทวีตนี้บริษัทเครื่องแต่งกายกำลังเสนอความร่วมมือด้านสิทธิ์ในการตั้งชื่อกับ Santa Clara Stadium Authority และ San Francisco 49ers ซึ่งจะทำให้บริษัทเป็นผู้สนับสนุนอย่างเป็นทางการของ 49ers และนำเสนอแบรนด์ระดับพรีเมียมภายในและภายนอกของสนามกีฬา Levi’s? แห่งใหม่

Chip Bergh ซีอีโอของ Levi Strauss & Co. กล่าวว่า “Levi’s? Stadium จะเชื่อมโยงแบรนด์สัญลักษณ์ Bay Area สองแบรนด์ที่มีค่านิยมที่คล้ายคลึงกัน มรดกอันล้ำค่า และจิตวิญญาณแห่งการบุกเบิก การเข้าร่วมกับมรดกอันน่าทึ่งขององค์กร 49ers นั้นเหมาะสมอย่างยิ่งกับแบรนด์ Levi’s? และเป็นโอกาสที่เราจะได้มีส่วนร่วมกับแฟนกีฬาและแฟนเพลงทั่วบริเวณอ่าวและทั่วโลก”

Jed York ซีอีโอของ San Francisco 49ers กล่าวว่า “49ers สวมกางเกงยีนส์ Levi’s? มาตั้งแต่ยุคตื่นทอง เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่มีพันธมิตรที่สมบูรณ์แบบสำหรับสนามกีฬากลางแจ้งและสถานบันเทิงชั้นนำของโลก ต้นแบบของนวัตกรรมและความยั่งยืน สนามกีฬา Levi’s? จะทำให้ทุกสิ่งที่พิเศษเกี่ยวกับบริเวณอ่าวมีชีวิตชีวาขึ้นมา”

San Francisco 49ers และ Levi Strauss & Co. มีรากฐานที่ลึกล้ำในประวัติศาสตร์ Bay Area: ในปี 1873 Levi Strauss & Co. ได้สร้างกางเกงยีนส์สีน้ำเงินตัวแรกโดยเพิ่มหมุดทองแดงลงในกางเกงยีนส์สำหรับคนทำงานของ American West แฟรนไชส์ ????49ers ได้รับรางวัล Super Bowl ห้ารายการและเป็นทีมกีฬาอาชีพในเมเจอร์ลีกทีมแรกที่ตั้งอยู่ในเมืองซานฟรานซิสโกเมื่อ 60 ปีที่แล้ว

เจมี่ แมตทิวส์ นายกเทศมนตรีเมืองซานตาคลารา กล่าวว่า “การเป็นพันธมิตรครั้งนี้เป็นโอกาสอันยิ่งใหญ่สำหรับลีวายส์?, 49 คน, เมืองซานตาคลารา และบริเวณอ่าวทั้งหมด ในฐานะผู้สนับสนุนที่ทรงพลังสำหรับชุมชนของเรา เราแบ่งปันวิสัยทัศน์สำหรับการสร้างสนามกีฬาแห่งใหม่นี้ บนเสาหลักของนวัตกรรม

ความยั่งยืน และประสบการณ์ความบันเทิงที่ไม่มีใครเทียบได้ ผมตั้งตารอที่สิ่งนี้จะถูกนำมาพิจารณาโดยผู้มีอำนาจของสนามกีฬาเพื่ออนุมัติการปรับแบรนด์ระดับโลกที่ยิ่งใหญ่นี้กับเมืองที่ยิ่งใหญ่ของเราในเย็นวันพรุ่งนี้”

เอ็ด ลี นายกเทศมนตรีเมืองซานฟรานซิสโก กล่าวว่า “เป็นการเหมาะสมอย่างยิ่งที่จะได้เห็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงที่สุดของย่านเบย์ 2 แบรนด์มารวมตัวกันเพื่อแสดงสิ่งที่ดีที่สุดในภูมิภาคของเรา ทุกครั้งที่แฟนบอลเปิดทีวีดูเกมในบ้านของ 49ers จากสนามกีฬาลีวายส์? ทั้งภูมิภาคจะอยู่บนเวทีกลาง และในอีกไม่กี่สัปดาห์สั้นๆ เราหวังว่าเราจะเป็นเจ้าภาพ Super Bowl 50 หรือ 51 และสัมผัสกับการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างมหาศาลและมรดกที่ยั่งยืนสำหรับบริเวณ Bay Area ทั้งหมด”

Levi’s? Strauss & Co. ได้ประกาศข้อเสนอสำหรับสนามกีฬา Levi’s? ในช่วงวันชุมชนประจำปี ซึ่งพนักงานหลายพันคนทั่วโลกได้ตอบแทนด้วยการเป็นอาสาสมัครกับองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในท้องถิ่นใน 170 โครงการในกว่า 46 ประเทศทั่วโลก Jed York ซีอีโอของ San Francisco 49ers เข้าร่วมกับพนักงานของ Levi Strauss & Co. ที่หนึ่งใน 31 โครงการอาสาสมัครใน Bay Areaหากต้องการทวีตข่าวนี้: @levis และ @49ers #LevisStadiumเกี่ยวกับสนามกีฬาซานตาคลาราแห่งใหม่